«Газпром трансгаз Чайковский» провёл пятый конкурс молодёжных проектов
г.Чайковский, 3 декабря - DIXINEWS.
В конце ноября в ООО «Газпром трансгаз Чайковский» состоялся пятый конкурс молодёжных проектов.
Свои инновационные производственные и социально-экономические проекты представили 24 команды из 15 филиалов предприятия, расположенных в Пермском крае и Удмуртской Республике.
На два дня Чайковский стал центром молодёжных инициатив, а сцена Культурно-спортивного центра – открытой площадкой для презентации идей и наработок. В конкурсе приняли участие 48 молодых работников в возрасте до 35 лет.
- ООО «Газпром трансгаз Чайковский» 30 лет: на предприятии работает грамотный квалифицированный персонал, слаженно функционируют все организационные структуры, оборудование и технические средства соответствуют современным требованиям. – Приветствовал молодых работников на церемонии открытия конкурса заместитель генерального директора предприятия по производству Артур Гамлетович Кочарян. - Тем не менее, время диктует свои условия: другое отношение к материалам, идёт оптимизация затрат по обслуживанию оборудования, эксплуатации и ремонту, создаются новые управляющие системы планирования, организации и контроля всей работы предприятия. А ваш возраст уже позволяет предлагать свои идеи, мы заинтересованы услышать ваше мнение и это для нас очень ценно.
Молодые работники представляли проекты по совершенствованию технологических процессов, оптимизации производства, внедрению энергосберегающих технологий и модернизации существующего оборудования и систем. Интересные доклады прозвучали на производственные и экологические темы.
Комиссия оценивала актуальность заявленной темы, возможность применения данной разработки на предприятии с оценкой возможных рисков. Кроме того, учитывалось умение конкурсантов презентовать свои проекты и компетентно отвечать на поставленные вопросы. На каждый доклад была подготовлена рецензия, составленная профильным производственным отделом. Помимо членов комиссии, свои вопросы конкурсантам задавали и эксперты. В некоторых случаях возникал диалог, в котором было и мастерство убеждения выступающих, и настойчивость их оппонентов.
Победителем пятого конкурса молодёжных проектов стала команда из Можгинского ЛПУМГ за проект «Организация IP-телефонии, с использованием существующих локально-вычислительных сетей ООО «Газпром трансгаз Чайковский». Второе место заняла команда из Чайковского ЛПУМГ, третье – из УАВР №1.
Проведённый конкурс молодёжных проектов показал высокий уровень профессионализма молодых работников предприятия «Газпром трансгаз Чайковский».
Свои инновационные производственные и социально-экономические проекты представили 24 команды из 15 филиалов предприятия, расположенных в Пермском крае и Удмуртской Республике.
На два дня Чайковский стал центром молодёжных инициатив, а сцена Культурно-спортивного центра – открытой площадкой для презентации идей и наработок. В конкурсе приняли участие 48 молодых работников в возрасте до 35 лет.
- ООО «Газпром трансгаз Чайковский» 30 лет: на предприятии работает грамотный квалифицированный персонал, слаженно функционируют все организационные структуры, оборудование и технические средства соответствуют современным требованиям. – Приветствовал молодых работников на церемонии открытия конкурса заместитель генерального директора предприятия по производству Артур Гамлетович Кочарян. - Тем не менее, время диктует свои условия: другое отношение к материалам, идёт оптимизация затрат по обслуживанию оборудования, эксплуатации и ремонту, создаются новые управляющие системы планирования, организации и контроля всей работы предприятия. А ваш возраст уже позволяет предлагать свои идеи, мы заинтересованы услышать ваше мнение и это для нас очень ценно.
Молодые работники представляли проекты по совершенствованию технологических процессов, оптимизации производства, внедрению энергосберегающих технологий и модернизации существующего оборудования и систем. Интересные доклады прозвучали на производственные и экологические темы.
Комиссия оценивала актуальность заявленной темы, возможность применения данной разработки на предприятии с оценкой возможных рисков. Кроме того, учитывалось умение конкурсантов презентовать свои проекты и компетентно отвечать на поставленные вопросы. На каждый доклад была подготовлена рецензия, составленная профильным производственным отделом. Помимо членов комиссии, свои вопросы конкурсантам задавали и эксперты. В некоторых случаях возникал диалог, в котором было и мастерство убеждения выступающих, и настойчивость их оппонентов.
Победителем пятого конкурса молодёжных проектов стала команда из Можгинского ЛПУМГ за проект «Организация IP-телефонии, с использованием существующих локально-вычислительных сетей ООО «Газпром трансгаз Чайковский». Второе место заняла команда из Чайковского ЛПУМГ, третье – из УАВР №1.
Проведённый конкурс молодёжных проектов показал высокий уровень профессионализма молодых работников предприятия «Газпром трансгаз Чайковский».
