Воткинская ГЭС продолжает реализацию концепции «От новой школы к рабочему месту»
12 декабря в Чайковском на базе средней образовательной школы №12 состоялся конкурс «Учитель года», в ходе которого были показаны открытые уроки, подготовленные с помощью методических материалов «Уроки профориентации в гидроэнергетическую отрасль».
В открытых уроках педагоги затронули темы, напрямую связанные с гидроэнергетикой: «Сравнительная характеристика электростанций», «Эволюция энергии – эволюция человечества», «Вода» и другие.
В открытых уроках педагоги затронули темы, напрямую связанные с гидроэнергетикой: «Сравнительная характеристика электростанций», «Эволюция энергии – эволюция человечества», «Вода» и другие.
Источник: dixinews.ru Автор фото: Елена Малкова
г.Чайковский, 14 декабря - DIXINEWS.
По словам учителей, участвовавших в конкурсе, информационные, методические и обучающие материалы для проведения профориентационных уроков, разработанные РусГидро, помогают сформировать у школьников интерес к областям знаний, связанным с гидроэнергетикой.
Напомним, что в Чайковском программа опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От новой школы к рабочему месту» стартовала в 2011 году, с началом работы проектно-методического семинара КорУнГ, в котором приняли участие 30 учителей из 10 городских школ.
Как показало время, наиболее активным участником зарекомендовала себя школа № 12, которая уже не первый год использует методику преподавания профориентационных уроков, предложенную РусГидро. В прошлом году, при поддержке Воткинской ГЭС, на базе этого учебного заведения прошел конкурс школьных учебно-исследовательских работ.
Отметим, что концепция опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы к рабочему месту» реализуется ОАО «РусГидро» с 2010 года. Основной задачей концепции и программы её реализации, является создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надёжную и безаварийную работу.
Напомним, что в Чайковском программа опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От новой школы к рабочему месту» стартовала в 2011 году, с началом работы проектно-методического семинара КорУнГ, в котором приняли участие 30 учителей из 10 городских школ.
Как показало время, наиболее активным участником зарекомендовала себя школа № 12, которая уже не первый год использует методику преподавания профориентационных уроков, предложенную РусГидро. В прошлом году, при поддержке Воткинской ГЭС, на базе этого учебного заведения прошел конкурс школьных учебно-исследовательских работ.
Отметим, что концепция опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы к рабочему месту» реализуется ОАО «РусГидро» с 2010 года. Основной задачей концепции и программы её реализации, является создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надёжную и безаварийную работу.
