Где заработать чайковскому подростку?
У большинства учащихся школ Чайковского района в период летних каникул появляется свободное время, которое они хотят провести с пользой, не только отдохнуть, но и заработать.
Корреспондент ИА «DixiNews» узнал, как обстоят дела с трудоустройством чайковской молодёжи в ЦЗН.
Корреспондент ИА «DixiNews» узнал, как обстоят дела с трудоустройством чайковской молодёжи в ЦЗН.
Источник: go-aginskoe.ru Автор фото: Елена Малкова
г.Чайковский, 9 июня - DIXINEWS.
Ведущий инспектора по активной политике ЦЗН города Чайковский Ольга Шарина:
- В этом году летнее трудоустройство среди подростков идёт очень сложно из-за того, что к работодателям предъявляются повышенные требования. Многие предприятия, не имеют возможности устраивать подростков – нет финансов, нет ответственных лиц, нет аттестации рабочих мест. Наличие особой ответственности, отчисления в налоговую службу и тд. - Всё это сильно сдерживает работодателей. Поэтому чтобы решить эту проблему по завершении летнего сезона будем разговаривать с комитетом по молодёжной политике и администрацией города.
Так судя по другим территориям, где мы бываем на семинарах, они трудоустраивают гораздо большее количество ребят, и в этом им помогают администрации. У них закладывается программа на летнее трудоустройство, утверждается, выделяются средства на заработную плату. Плюсом идет материальная поддержка, всё у них идёт отлажено и стабильно.
Те не менее за летний период 2015 года в Чайковском будут трудоустроены 114 человек – это госзадание, утверждённое Агентством Пермского края. Дополнительно к заработанной плате, которую начисляет работодатель на каждого ребёнка, от ЦЗН выделяется материальная поддержка из расчёта 977 рублей за полный отработанный месяц. По трудовому законодательству работодатель обязан платить подростку не менее 733 рублей в час, по этому работодатель ограничивает время работы подростков в связи возможностями своего бюджета.
В июне месяце мы трудоустроили 48 человек. В июле мы планируем устроить ещё 15 подростков – у нас есть постоянный работодатель ООО «НТ», который работают с ребятами из школы гимназия. Они тоже занимаются благоустройством. Это единственная компания, которая с нами работает, у них аттестованные рабочие места, всё, как положено. Другие учреждения дополнительного образования не имеют денежных средств, чтобы выплачивать детям зарплату, хотя бы за час рабочего времени.
В этом году с нами работают: Парк культуры и отдыха, СОШ «Посёлок Прикамский», СОШ села Уральское, Чайковский техникум промышленных технологий и управления и центр «Мечта», куда будет трудоустроено 10 подростков. Все они, в основном, занимаются благоустройством: озеленение, клумбы, уборка территории, работы, которые выполняют подсобные рабочие.
Работы много, подростков много, они ищут, где поработать. На временные вакансии берут студентов, а младшего возраста – никому не надо. Сложно и грустно. Ребята хотят работать, а мы ничем им помочь не можем. У них есть желание, и эту инициативу необходимо поддержать.
- В этом году летнее трудоустройство среди подростков идёт очень сложно из-за того, что к работодателям предъявляются повышенные требования. Многие предприятия, не имеют возможности устраивать подростков – нет финансов, нет ответственных лиц, нет аттестации рабочих мест. Наличие особой ответственности, отчисления в налоговую службу и тд. - Всё это сильно сдерживает работодателей. Поэтому чтобы решить эту проблему по завершении летнего сезона будем разговаривать с комитетом по молодёжной политике и администрацией города.
Так судя по другим территориям, где мы бываем на семинарах, они трудоустраивают гораздо большее количество ребят, и в этом им помогают администрации. У них закладывается программа на летнее трудоустройство, утверждается, выделяются средства на заработную плату. Плюсом идет материальная поддержка, всё у них идёт отлажено и стабильно.
Те не менее за летний период 2015 года в Чайковском будут трудоустроены 114 человек – это госзадание, утверждённое Агентством Пермского края. Дополнительно к заработанной плате, которую начисляет работодатель на каждого ребёнка, от ЦЗН выделяется материальная поддержка из расчёта 977 рублей за полный отработанный месяц. По трудовому законодательству работодатель обязан платить подростку не менее 733 рублей в час, по этому работодатель ограничивает время работы подростков в связи возможностями своего бюджета.
В июне месяце мы трудоустроили 48 человек. В июле мы планируем устроить ещё 15 подростков – у нас есть постоянный работодатель ООО «НТ», который работают с ребятами из школы гимназия. Они тоже занимаются благоустройством. Это единственная компания, которая с нами работает, у них аттестованные рабочие места, всё, как положено. Другие учреждения дополнительного образования не имеют денежных средств, чтобы выплачивать детям зарплату, хотя бы за час рабочего времени.
В этом году с нами работают: Парк культуры и отдыха, СОШ «Посёлок Прикамский», СОШ села Уральское, Чайковский техникум промышленных технологий и управления и центр «Мечта», куда будет трудоустроено 10 подростков. Все они, в основном, занимаются благоустройством: озеленение, клумбы, уборка территории, работы, которые выполняют подсобные рабочие.
Работы много, подростков много, они ищут, где поработать. На временные вакансии берут студентов, а младшего возраста – никому не надо. Сложно и грустно. Ребята хотят работать, а мы ничем им помочь не можем. У них есть желание, и эту инициативу необходимо поддержать.
