Пусть меня научат!

Руководители ведущих предприятий города обещали подумать о приеме на стажировку молодых специалистов. 8 июля на базе Чайковского узла электросвязи состоялось очередное заседание территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На заседании обсуждался вопрос о реализации программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Докладчиками выступили замглавы района Татьяна Белик и директор центра занятости населения Людмила Панина. Помимо действующей программы об организации общественных работ на некоторых предприятиях успешно реализуется проект по обучению требующихся производству специалистов. При этом обучение ведется за счет бюджетных средств – со стажером заключается трехсторонний договор, центр занятости населения выплачивает минимальную заработную плату, а предприятие дает возможность молодому специалисту применить на практике профессиональные умения и навыки. «Сегодня на любом предприятии требуются те или иные специалисты, - считают докладчики, - обучить молодого специалиста за счет бюджета – это очень выгодно. Главное, чтобы после стажировки последовало и трудоустройство». По словам участников встречи, таким образом на «Уралоргсинтез» устроены уже 7 человек, на завод газовой аппаратуры – 14. Присутствовавшие на комиссии руководители ведущих предприятий города согласились подумать над предложением.