В Чайковском состоялся межотраслевой профсоюзный семинар
г.Чайковский, 14 апреля - DIXINEWS.
9 апреля 2015 года в здании Чайковской городской больницы состоялся межотраслевой профсоюзный семинар, организованный координационным советом организаций профсоюзов Чайковского муниципального района.
Участие в семинаре приняли около 50 человек, представители 12 профсоюзов крупнейших промышленных и муниципальных организаций Чайковского муниципального района.
Лидеры профсоюзных организаций отделов культуры, здравоохранения, образования, а так же предприятий «Трансгаз Чайковский», «Сибур», и др.
В первой части семинара, с докладом о деятельности надзорных органов, в области трудового законодательства выступила заместитель прокурора города Чайковский Юлия Мыц.{img1} В частности, Юлия Борисовна рассказала об итогах работы ведомства за 2014, начало 2015 года.
Во второй части для профактива проведен семинар на тему «конфликтология и мотивация профсоюзного членства».
Как рассказал в интервью корреспонденту «DixiNews» председатель координационного совета организаций профсоюзов Чайковского муниципального района Владислав Петрик: «Координационный совет организаций профсоюзов ЧМР представляет на нашей территории интересы Пермского краевого совета профсоюзов. И в соответствии с требованиями Крайсовпрофа, наш координационный совет проводит межотраслевое обучение, председателей профсоюзных комитетов и профоргов предприятий и учреждений города. Сегодня, в первой части семинара, на встречу с представителями трудовых коллективов, мы пригласили заместителя прокурора города Юлию Мыц, чтобы дать общую картину проблем и нарушений законодательства на рынке труда нашего города. Между прокуратурой и Коордсоветом в прошлом году заключено соглашение о сотрудничестве, в рамках которого и организована эта встреча. И основная цель мероприятия это проведение обучающего семинара на тему «конфликтология и мотивация профсоюзного членства». Обучение проводит специалист Регионального учебного центра профсоюзов г. Пермь. Эта тема выбрана не случайно, так как создание психологического микроклимата в коллективе является приоритетной задачей для успешного функционирования любой организации. Надеемся, что полученные на семинаре знания профорги реализуют в коллективах своих предприятий и учреждений».
Участие в семинаре приняли около 50 человек, представители 12 профсоюзов крупнейших промышленных и муниципальных организаций Чайковского муниципального района.
Лидеры профсоюзных организаций отделов культуры, здравоохранения, образования, а так же предприятий «Трансгаз Чайковский», «Сибур», и др.
В первой части семинара, с докладом о деятельности надзорных органов, в области трудового законодательства выступила заместитель прокурора города Чайковский Юлия Мыц.{img1} В частности, Юлия Борисовна рассказала об итогах работы ведомства за 2014, начало 2015 года.
Во второй части для профактива проведен семинар на тему «конфликтология и мотивация профсоюзного членства».
Как рассказал в интервью корреспонденту «DixiNews» председатель координационного совета организаций профсоюзов Чайковского муниципального района Владислав Петрик: «Координационный совет организаций профсоюзов ЧМР представляет на нашей территории интересы Пермского краевого совета профсоюзов. И в соответствии с требованиями Крайсовпрофа, наш координационный совет проводит межотраслевое обучение, председателей профсоюзных комитетов и профоргов предприятий и учреждений города. Сегодня, в первой части семинара, на встречу с представителями трудовых коллективов, мы пригласили заместителя прокурора города Юлию Мыц, чтобы дать общую картину проблем и нарушений законодательства на рынке труда нашего города. Между прокуратурой и Коордсоветом в прошлом году заключено соглашение о сотрудничестве, в рамках которого и организована эта встреча. И основная цель мероприятия это проведение обучающего семинара на тему «конфликтология и мотивация профсоюзного членства». Обучение проводит специалист Регионального учебного центра профсоюзов г. Пермь. Эта тема выбрана не случайно, так как создание психологического микроклимата в коллективе является приоритетной задачей для успешного функционирования любой организации. Надеемся, что полученные на семинаре знания профорги реализуют в коллективах своих предприятий и учреждений».
