В Чайковском формируется Молодежный кадровый резерв
С 9 по 20 ноября 2015 года, проходит второй этап конкурса на включение в Молодежный кадровый резерв Чайковского муниципального района Пермского края.
Сроки подачи заявок с 9 по 20 ноября 2015 года.
Сроки подачи заявок с 9 по 20 ноября 2015 года.
Источник: mail.ru Автор фото: Елена Малкова
г.Чайковский, 12 ноября - DIXINEWS.
По итогам первого этапа членами МКР стали 8 человек: Анастасия Иванова, Борис Дементьев, Виталий Коннов, Евгений Емельянов, Елена Сизых, Николай Сизых, Никита Краснопёров и Ольга Елькина.
Для того чтобы орган полноценно работал необходимо набрать 25 человек, по этому задача, которую ставят перед собой кураторы проекта привлечь ещё 17 резервистов, готовых к осуществлению самых амбициозных задач. Как рассказала в интервью корреспонденту радио «Дикси», одна из кураторов проекта, директор Дворца молодёжи Марина Илюхина:
- На сегодняшний день в молодёжной среде наблюдается крайне низкая заинтересованность участвовать в политической жизни своей территории. И хотя необходимость формирования молодёжного кадрового резерва на нашей территории вызвана жизненной необходимостью, своё желание вложиться в общую созидательную работу выразило лишь 8 человек. Надеемся что вторая волна «мобилизации» активной молодёжи пройдёт более успешно.
Напомним что сутью Молодёжного кадрового резерва, является реализация молодёжной политики на территории ЧМР. Члены Молодёжного кадрового резерва работают над созданием и реализацией проектов, направленных на улучшение и развитие условий жизни молодёжи Чайковского района.
Требования к кандидатам:
а) возраст от 18 до 35 лет;
б) опыт деятельности в общественно-политической жизни либо опыт реализации общественно-значимых проектов, а также проектов в сфере экономики и производства.
Сроки подачи заявок с 9 по 20 ноября включительно.
Кандидат, претендующий на включение в муниципальный кадровый резерв должен заполнить анкету и заявление, https://vk.com/schernyshev89?w=wall54803996_399%2Fall и направить его в бумажном форме по адресу ул. Ленина 39а, оф.93(ДМ), или в электронной форме на адрес [email protected]
Дополнительную информацию можно получить по телефону: З-29-30.
{img1}
Для того чтобы орган полноценно работал необходимо набрать 25 человек, по этому задача, которую ставят перед собой кураторы проекта привлечь ещё 17 резервистов, готовых к осуществлению самых амбициозных задач. Как рассказала в интервью корреспонденту радио «Дикси», одна из кураторов проекта, директор Дворца молодёжи Марина Илюхина:
- На сегодняшний день в молодёжной среде наблюдается крайне низкая заинтересованность участвовать в политической жизни своей территории. И хотя необходимость формирования молодёжного кадрового резерва на нашей территории вызвана жизненной необходимостью, своё желание вложиться в общую созидательную работу выразило лишь 8 человек. Надеемся что вторая волна «мобилизации» активной молодёжи пройдёт более успешно.
Напомним что сутью Молодёжного кадрового резерва, является реализация молодёжной политики на территории ЧМР. Члены Молодёжного кадрового резерва работают над созданием и реализацией проектов, направленных на улучшение и развитие условий жизни молодёжи Чайковского района.
Требования к кандидатам:
а) возраст от 18 до 35 лет;
б) опыт деятельности в общественно-политической жизни либо опыт реализации общественно-значимых проектов, а также проектов в сфере экономики и производства.
Сроки подачи заявок с 9 по 20 ноября включительно.
Кандидат, претендующий на включение в муниципальный кадровый резерв должен заполнить анкету и заявление, https://vk.com/schernyshev89?w=wall54803996_399%2Fall и направить его в бумажном форме по адресу ул. Ленина 39а, оф.93(ДМ), или в электронной форме на адрес [email protected]
Дополнительную информацию можно получить по телефону: З-29-30.
{img1}
