Открытость и профессионализм – рабочее кредо ОАО «Уралоргсинтез»
г.Чайковский, 22 января - DIXINEWS.
21 января руководители завода собрали первую пресс-конференцию для журналистов местных СМИ.
Генеральный директор предприятия Владимир Пашанин назначен на должность решением совета директоров ОАО «Уралоргсинтез» и приступил к обязанностям в июне 2009 года.Опытный руководитель и специалист в своей сфере, он четко и грамотно разработал схему работы своего коллектива. И на первой встрече с чайковскими журналистами был готов ответить на любые вопросы, касающиеся сегодняшнего дня и перспектив развития предприятия «Уралоргсинтез».
Разговор получился интересным. Владимиру Ивановичу вместе с главным инженером Ильдусом Магсумовым, председателем профкома Павлом Матвеевым и представителем корпоративного центра «СИБУР» Олегом Твердохлебом удалось донести до журналистов новые идеи модернизации производства и повышения эффективности его работы.
Не мог остаться без внимания и вопрос об оптимизации структуры предприятия. По заверению генерального директора завода, добросовестные сотрудники работу не потеряют. За профессионализм и умение работать люди должны получать деньги, считает руководитель.
На встрече представителям прессы также рассказали об унифицированной системе оплаты труда работников ОАО «Уралоргсинтез». Из схемы следует, что размер зарплаты зависит исключительно от профессиональных качеств сотрудников. На пресс-конференции прозвучали также сведения об обеспечении социальными гарантиями работников ОАО «Уралоргсинтез» и функциях профсоюзного комитета.
В завершении конференции организаторы поддержали идею журналистов проводить подобные встречи чаще. «Мы всегда открыты для разговора, - подчеркнул генеральный директор чайковского нефтехимического предприятия, - жителей города интересуют сведения о работе нашего завода, и задача прессы – без искажения эти сведения до них доносить».
Генеральный директор предприятия Владимир Пашанин назначен на должность решением совета директоров ОАО «Уралоргсинтез» и приступил к обязанностям в июне 2009 года.Опытный руководитель и специалист в своей сфере, он четко и грамотно разработал схему работы своего коллектива. И на первой встрече с чайковскими журналистами был готов ответить на любые вопросы, касающиеся сегодняшнего дня и перспектив развития предприятия «Уралоргсинтез».
Разговор получился интересным. Владимиру Ивановичу вместе с главным инженером Ильдусом Магсумовым, председателем профкома Павлом Матвеевым и представителем корпоративного центра «СИБУР» Олегом Твердохлебом удалось донести до журналистов новые идеи модернизации производства и повышения эффективности его работы.
Не мог остаться без внимания и вопрос об оптимизации структуры предприятия. По заверению генерального директора завода, добросовестные сотрудники работу не потеряют. За профессионализм и умение работать люди должны получать деньги, считает руководитель.
На встрече представителям прессы также рассказали об унифицированной системе оплаты труда работников ОАО «Уралоргсинтез». Из схемы следует, что размер зарплаты зависит исключительно от профессиональных качеств сотрудников. На пресс-конференции прозвучали также сведения об обеспечении социальными гарантиями работников ОАО «Уралоргсинтез» и функциях профсоюзного комитета.
В завершении конференции организаторы поддержали идею журналистов проводить подобные встречи чаще. «Мы всегда открыты для разговора, - подчеркнул генеральный директор чайковского нефтехимического предприятия, - жителей города интересуют сведения о работе нашего завода, и задача прессы – без искажения эти сведения до них доносить».
