Медицинские учреждения Чайковского района пополнились молодыми врачами

На сегодняшний день вопрос комплектования врачами в больницах и поликлиниках Чайковского района продолжает оставаться актуальным.

Наиболее остро стоит проблема нехватки таких специалистов, как врачи-терапевты, акушеры-гинекологи, неврологи, рентгенологи, инфекционисты, онкологи, стоматологи, врачи скорой помощи.

Вопросы кадрового обеспечения медицинских учреждений находятся под постоянным контролем и.о. главы Чайковского муниципального района Александра Пойлова.

На сегодняшний день к работе в городских и сельских больницах уже приступили 11 молодых специалистов, в основном выпускников Пермской государственной медицинской академии, а также прибывших из Екатеринбурга и Удмуртии. Это 3 терапевта, 3 педиатра, онколог, невролог, дерматовенеролог, акушер-гинеколог, анестезиолог-реаниматолог.

25 ноября Александр Николаевич лично встретился с молодыми врачами, поздравив их с началом трудовой деятельности, а также поинтересовавшись обустройством молодых специалистов, вопросами и проблемами, с которыми они столкнулись, приехав в Чайковский район.

Надо сказать, что в рамках реализации муниципальной программы молодым специалистам выплачивается единовременная материальная помощь в размере 100 тысяч рублей, иногородним предоставляется служебное жильё в посёлке Марковский, в первые три года компенсируется проезд в общественном транспорте до служебного жилья.

Кроме того, в рамках федеральной целевой программы «Сельское жильё» молодые врачи также могут получить единовременное пособие в размере 1 млн рублей. При этом, молодые специалисты обязаны проработать на новом месте не менее пяти лет.

Как сообщила начальник управления здравоохранения Чайковского района Наталья Панченко, в следующем году по программе планируется привлечь на нашу территорию ещё 8 молодых специалистов.

Всего за время действия ведомственной целевой программы «Привлечение и закрепление врачебных кадров для работы в муниципальных учреждениях здравоохранения Чайковского муниципального района», реализуемой с 2009 года, было привлечено 64 специалиста.

Отрадно, что молодые врачи, приступившие к работе, уже смогли себя зарекомендовать, как квалифицированные вежливые специалисты. Положительные отзывы об их работе поступают, как в управление здравоохранения, так и в администрацию района.